|
|
2 V/ }$ o; q" [/ ^5 Y& F4 Q# Z
: {3 K) m7 Z0 J* q+ E 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
, x/ x( Q( |+ ^, \( A 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 w! ]- F, S3 ^/ x. n
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
9 m; t7 N( A4 b: m 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 $ ~$ `, D* Y2 h9 n
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。7 i6 c1 }# H( x+ r: c3 |7 M
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
' q# \, N0 s8 k3 g7 j+ P! x! G* e PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
& b( ^; t5 o/ q2 i& q8 \% L- X 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
4 Y$ q% S1 g8 H6 {, p9 r 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
# c; a {4 R7 t' P+ R 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 5 e+ T; Q1 A& E$ R; Q
1 f! L; n6 _! }( H- H" v, ]" E. R
* y; v$ ]# q! Y* B, q
B7 m% O6 s5 z( U; |7 f& s; g, u4 d! n0 Z; ]5 L* J( V
7 h5 i6 W' o! |( Z) m3 m7 u) W4 `0 T: S
6 G1 H+ G4 ?8 T
# M! W2 d) U$ G, J U( }% k
. o$ I8 A- f/ _+ S. n A5 ^
7 a0 Q) o0 A5 O* y
8 h# S1 u* {$ F9 V7 @) m
- m6 d# M; E6 u8 n% A
$ O/ b4 |: h8 P
5 U& E( z# F, \# v7 m% W+ D |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11