|
( [' A: K9 z6 C) N) g% m
/ x% V; i( P, k& V
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 5 q: L) q) F: ]$ B$ F
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 $ g [, L2 O2 k* B+ O4 G$ ]0 f+ R
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 8 u1 S9 x7 E _
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 4 S8 l: v/ r; T4 Z
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
. v0 H# k% s9 w( \7 h/ L 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。7 v9 _' G+ _$ i( s2 }$ ]# K; K$ @3 }8 O
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。1 P" C& w- X# O- P W! E- N
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” $ j( D4 S0 N5 Z+ |
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 ' ~# F8 w+ a/ A8 O& `. J+ I$ p: h
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 1 W+ V0 Z& \3 }1 W* e
% ?3 F4 g1 G" z4 C, u# o8 q: D
, Q# Q# e8 E6 l: A. ?$ ^. o5 M2 ?: J
. M1 t2 b' m: K+ w$ g1 P8 r
1 }3 t/ J' }9 I/ ?
8 \6 _1 f$ f$ l- P; w4 _! ^' f; q# `$ P' `) y; j: v1 b& C
8 L4 _! v# S. _ o1 k4 n0 \. C
. c$ R& |9 @' C' Z$ p, o& E7 a; T0 h$ T4 i' |3 @4 |6 t2 Q
8 e3 r* C, v' P. {
4 K6 T+ W& N9 ?/ k
: g/ Z7 I& _" \ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|